Chcete pracovat pro firmu, která byla oceněna jako Top Employer 2015?

Staňte se členem týmu Philip Morris ČR a.s.

Ocenění Top Employer pro rok 2015

Co má Elektronik na starosti?

  • Provádí elektro údržby strojů a zařízení
  • Diagnostikuje a řeší poruchy
  • Nastavuje a seřizuje stroje, poskytuje asistenci
    a poradenství
  • Předvídá a odhaluje zdroje problémů, které se objevují v průběhu výrobního procesu
  • Poskytuje technickou asistenci a expertní poradenství ostatním členům týmu
  • Aktualizuje a udržuje technickou dokumentaci

Koho hledáme:

  • Máte maturitu nebo výuční list v oboru elektro-slaboproud
  • Máte platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb. min. § 5
  • Baví Vás pracovat v oboru elektro, rád(a) se učíte nové věci a rozvíjíte se ve svých dovednostech
  • Umíte velmi dobře analyzovat a řešit problémy
  • Baví Vás pracovat v týmu

Výhodou je:

  • Praxe v oboru průmyslové automatizace
  • Znalost PLC Simatic S5 a S7, Beckhoff a Elau
  • Znalost anglického jazyka

Jako zaměstnavatel Vám nabízíme:


  • Práci s nejmodernějšími technologiemi
  • Neustálý rozvoj znalostí a dovedností v oblasti automatizace a nových technologií
  • Nadstandardní platové ohodnocení
  • Možnost kariérního a profesního růstu
  • Příspěvek na důchodové připojištění
  • 4 dny dovolené navíc
  • Příspěvek na dovolenou
  • Příplatek za směnný provoz
  • Slevovou Benzina kartu
  • Společenské a další akce pro zaměstnance
  • Dynamické pracovní prostředí
  • Místo výkonu práce: Kutná Hora

Obrázky z továrny

Jak vypadá výběrové řízení?


Pro zařazení do výběrového řízení musíte splňovat dva základní požadavky, a to: 1) mít ukončené vzdělání v oblasti elektro-slaboproud (výuční list nebo maturitní zkouška)
a 2) mít platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb. min. § 5. Hledáme kolegy, které práce baví a chtějí se dále rozvíjet – bez ohledu na to, zda máte dva roky nebo dvacet let zkušeností.

V prvním kole výběrového řízení Vás bude čekat znalostní test z oblasti slaboproudu a automatizace.  V případě jeho úspěšného zvládnutí absolvujete dále praktickou zkoušku, během které budete mít příležitost ukázat své dovednosti, které jsou důležité pro úspěšné zvládnutí Vašich možných budoucích povinností na pozici elektronik.

Úspěšné uchazeče následně v rámci prohlídky výroby detailně seznámíme s náplní práce elektronika. Zároveň zodpovíme veškeré Vaše dotazy. Nástup do společnosti
Philip Morris ČR a.s. je očekáván v průběhu roku 2015.

Přihlaste se do výběrového řízení


Máte vyhlášku č. 50/1978 Sb. min. § 5?

Máte maturitu nebo výuční list v oboru elektro-slaboproud?

Pošlete Váš životopis na adresu: Recruitment.PMCZ@pmi.com, popřípadě zavolejte na telefonní číslo 266 702 417.

Nebo nám jen pošlete Váš e-mail či telefon, ozveme se Vám.

Poznejte své budoucí kolegy

Josef, supervisor maintenance:

„Naše oddělení je tu proto, aby udrželo v chodu technologii ve výrobním závodě.“

Do Philip Morris ČR a.s. jsem nastoupil v roce 1996 jako operátor výroby, náplní mé práce byla obsluha výrobních strojů. Po roce jsem se přesunul do týmu elektroniků, kde pracuji dosud.  Po dvou letech přišla nabídka povýšit na pozici supervizora, ve které mám na starosti tým elektroniků.

Za 16 let se technologie výroby ohromně posunula. Ve Philip Morris ČR a.s. pracujeme s nejmodernějšími technologiemi, a díky tomu mám neustále možnost se učit něco nového. To mě tu baví nejvíc.

V poslední době mě uchvátily kamerové systémy. Je neuvěřitelné, co vše je díky těmto technologiím možné a jak rychle se vyvíjejí. Také jsem nadšený ze strojů řízených v osách, tzv. „motion control“, které jsme začlenili do výroby.

Za nejdůležitější věc v současné době považuji vybudovat tým lidí, kteří se dokáží velmi rychle naučit technologii a udržet výrobu v chodu.

Moje životní motto je „živit se prací, která mě baví“, a to se mi daří.

Medailonky

Petr, elektronik

Ve Philip Morris ČR a.s. pracuji dva roky, v oboru automatizace se však pohybuji již od roku 1994.

Martin, elektronik

Ve Philip Morris ČR a.s. pracuji jako elektronik od roku 2012.

Jan, elektronik

Do Philip Morris ČR a.s. jsem nastoupil v roce 2007 jako operátor výroby.

Petr, elektronik

Zaměstnanec $sloupec->name

Ve Philip Morris ČR a.s. pracuji dva roky, v oboru automatizace se však pohybuji již od roku 1994. Ihned po nástupu do společnosti mi kolegové pomohli rychle se začlenit, podrobně mi vysvětlili způsob výroby, řízení, kontrol a mechaniky jednotlivých strojů. Absolvoval jsem také úvodní operátorské školení a po půl roce mě firma vyslala na školení Siemens S5 a později S7. Odborná školení probíhají  tak, jak přicházejí nové technologie.

Na mé práci se mi líbí, že mohu opravovat a upravovat zajímavé stroje, učit se nové technologie, získávat nové zkušenosti a pracovat s  kolegy, kteří jsou na svoji práci hrdí. Z mnoha mých kolegů se stali kamarádi a všichni z nich jsou na vysoké odborné úrovni. Když potřebuju, poradí mi. To vše mi umožnuje dělat to, co mě baví.

Martin, elektronik

Zaměstnanec $sloupec->name

Pro Philip Morris ČR a.s. pracuji jako elektronik od roku 2012. Začal jsem pár let po škole, po roční praxi v oboru, měl jsem tedy hodně co poznávat a učit se. Mé zaučení probíhalo pozvolna, tak abych stihl informace vstřebat. Ve správný čas jsem dostal od mých nadřízených více samostatnosti, nyní již zodpovídám za hladké řešení situací a další pracovní úkoly já sám.

Náš tým elektroniků je složen z opravdových odborníků, kteří se vzájemně doplňují. Tým je přátelský a pozitivně naladěný. Nejvíce se mi líbí náročnost práce a to, že je tu dostatek moderních technologií pro profesní rozvoj. V porovnání s mými předchozími zkušenostmi je pozice elektronika o hodně dynamičtější a strojový park spolu s dostatkem nových projektů nikdy nedovolí, aby člověk ve svém profesním vývoji stagnoval. 

Jan, elektronik

Zaměstnanec $sloupec->name

Do Philip Morris ČR a.s. jsem nastoupil v roce 2007 jako operátor výroby. Vzhledem k tomu, že jsem měl předchozí zkušenosti s elektrotechnikou, jsem se již po několika měsících přesunul na pozici elektronika. Mé zaučení probíhalo tak, že se mi věnoval služebně starší kolega a předával mi informace o veškerém technickém zařízení. Náš tým bych celkově zhodnotil jako velmi otevřený pro sdílení znalostí a zkušeností. Získal jsem tu také nové kamarády.

Na své současné práci oceňuji různorodost technických zařízení, která ve výrobě máme. Jeden den měníte starý asynchronní motor a druhý den nastavujete moderní krokový motor pomocí PC. Philip Morris ČR a.s. investuje nemalé peníze do diagnostického vybavení, ke kterému má přístup každý bez ohledu na to, jestli je tu někdo elektronikem jeden den nebo dvacet let. Máme také možnost odborných školení, která bych si jinak sám nemohl finančně dovolit, a získáváme tu obrovské zkušenosti v oblasti automatizační technologie.

 

Technologie, se kterými pracujeme

Řídicí systémy PLC

  • Siemes S5, S7, S1200, ET200
  • Beckhoff
  • Elau Schneider Eletric
  • B&R

Kamerové systémy

  • Keyence
  • Omron
  • Baumer
  • Cognex
  • Sensopart

Motion control

  • Siemens Simotion
  • Elau Schneider Eletric
  • B&R

Řízení motorů

  • Simodrive
  • Masterdrive
  • Synamics
  • Mitsubishi
  • Parker – Eurodrive
  • Danfoss
  • Lenze

Systémy označování výrobků

  • Termotransferové tiskárny SATO
  • Injektové tiskárny Videojet (Willet), Domino
  • Laserové zařízení Videojet, Domino

Komunikační sběrnice

  • L2DP
  • Profibus
  • ProfiSafe
  • Canbus
  • Ethercat
  • ASII

Vizualizace

  • Protool
  • WinCC
  • Textové displeje
  • Beckhoff
  • Proface

Pneumatika

  • Festo
  • SMC

Ovládací systémy lepení

  • HHS – teplé a studené lepení
  • Nordson – teplé a studené lepení

Dále používáme optické a indukční snímače od firem Baluff, Sick, Omron, Keyence, Rechnerr, Datalogic, IFM a mnoho dalších.